本书共分七章：第一章公司组织与管理；第二章管理创造型人才和技术；第三章产品和标准的竞争；第四章产品定义与开发过程；第五章开发与出品；第六章创建学习组织；第七章向未来进军。... (全文)
2013-05-13 发布, 文件大小:694K, 5次阅览 , 作者:迈克尔

一本世界级的自我突破工具书！
独家披露改变全美150万人的“极限潜能计划”！
你是不是这样的人：
■凡事力求简便，只做最低程度的努力，即使是很重要的事情。
■做事不持久，常常徒劳无功。
■无法乐在其中，即使是面对你人生中重要的活动或人际关系。
■“... (全文)
2013-05-12 发布, 文件大小:118K, 10次阅览 , 作者:肯尼斯•克利斯汀Kenneth W. C

中国是人情大国，人脉就像空气那样重要。经营人脉是我们每个人的必修课，本书是为你量身打造的轻松易读、最实用的人脉教科书。
★要想别人靠得住，先要自己站得住
★吃喝玩乐样样会，就样样有机会
★知人性攻人心，谁都可以被征服
★要成为狮子，就要呆在狮群
... (全文)
2013-05-12 发布, 文件大小:63K, 7次阅览 , 作者:张超

政治家运用影响力来赢得选举，商人运用影响力来兜售商品，推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。即使你的朋友和家人，不知不觉之间，也会把影响力用到你的身上。但到底是为什么，当一个要求用不同的方式提出来时，你的反应就会从负面抵抗变成积极合作呢？ 在这本书中... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:400K, 8次阅览 , 作者:罗伯特·西奥迪尼

《卓有成效的管理者》的基本观念： 对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。 管理者，就必须卓有成效。 卓有成效是可以学会的！ 如此，一群平凡的人，就做出不平凡的事。 书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:219K, 2次阅览 , 作者:彼得·德鲁克

企业为了寻求持久的、获利性的增长，往往与其对手针锋相对地竞争。它们为竞争优势而战，为市场份额而战，为实现差异化而战。
然而在目前过度拥挤的产业市场中，硬碰硬的竞争只能令企业陷入血腥的“红海”，即竞争激烈的已知市场空间中，并与对手争抢日益缩减的利润额。... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:226K, 3次阅览 , 作者:W.钱·金,勒妮·莫博涅

《创新者的窘境》介绍了：有些公司，但不是一般的公司，而是那些以精于管理著称的公司，它们是大多数公司管理层羡慕并尽力效仿的对象，以很强的创新和执行能力闻名，但是在面对某些市场或技术的变化时，却往往无法保持其领头羊的地位。在《创新者的窘境》中，管理大师克... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:97K, 10次阅览 , 作者:克莱顿·克里斯坦森

管理学大师彼得德鲁克名著，论述了企业创新动力来源，创新精神表现和企业家在创新活动中的地位。... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:361K, 2次阅览 , 作者:彼得·德鲁克

彼得斯著作的力量就在于他强迫你关注最基本的东西——他会使管理听起来令人难以置信的容易。你所要做的就是把这本书放在枕头下，然后一切都会完成。
——彼得·德鲁克
主流媒体对汤姆·彼得斯在企业界影响的评价：
汤姆·彼得斯是管理大师中的大师。——《经济学人》... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:194K, 3次阅览 , 作者:汤姆·彼得斯

《让管理回归简单:宋新宇博士帮你抓住管理的要害》共分6大篇，分别是“管理目标”、“管理组织”、“管理决策”、“管理授权”、“管理人才”和“管理自己”。 简化企业管理的关键在于：管理者为企业找到目标和方向，将组织分而治之，多做企业管理的实验，做到有效监控和... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:73K, 4次阅览 , 作者:宋新宇

卡耐基是美国著名的教育家和演讲口才艺术家，也是著名的文化企业家，他在经济领域的成功不仅在于出色地经营了自己的企业和人生，而且在于他能将经商术完美地传授于他人，培养了一批又一批成功的企业家。在欧美的工商界，言必谈卡耐基，许多人以参加过卡耐基训练班为荣，... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:422K, 6次阅览 , 作者:高国政

《基业长青(珍藏版)》打破了旧有神话，提供了新颖的见解，并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的企业家提供了实际指导。如何建立一个伟大并长胜不衰的公司？有思想的人们早已经厌倦了“年度流行语“般稍纵即逝的管理概念，他们渴求获得能经受时间考验的管理思想... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:356K, 7次阅览 , 作者:柯林斯

《世界500强风云:战败启示录(第9版)》：大败局蕴育大智慧，大困境成就大逆转。 波音，福特，戴姆勒－克莱斯勒，欧洲迪士尼，沃尔玛IBM，惠普，哈雷－戴维森，大都会人寿，著名营销及销售行为专家孙路弘倾情推荐！ 重版9次，历经26年长销不衰。 所有的企业都会犯错，即使... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:94K, 8次阅览 , 作者:罗伯特·哈特利

2009年9月10日，阿里巴巴十周年的日子，也是马云45岁的生日。本书作者通过多年来与数十位阿里巴巴高管、员工以及马云朋友的深度访谈，试图对阿里十年的历程进行一个阶段性总结，全面揭示马云成功的秘密。
马云所谓的“敏锐直觉”到底来自哪里？马云是如何管理并利用其人... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:83K, 2次阅览 , 作者:张刚

对于想正确运用权力与影响力，即正确发挥和提升自己的权力与影响力的人士，如果能认真阅读并领悟《权力与影响力》，一定可以提升自己在这方面的能力。... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:5K, 7次阅览 , 作者:约翰 P. 科特(John P. Kotter)

变革的力量... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:219K, 3次阅览 , 作者:约翰.科特

“一分钟经理人”是很有效的工作方法。几年来，我们就推广进而形成日清工作法，即每天都有目标体系、日清体系、激励体系，达到“日事日毕、日清日高”的效果。本书对管理人员而言是一本很实用的书。 海尔集团首席执行官 张瑞敏连续3年《纽约时报》畅销书排行榜第1名让你... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:55K, 4次阅览 , 作者: 肯·布兰查德,斯宾塞·约翰逊

中国式管理，是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理，它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的，因而更具有包容性；以易经为理论... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:151K, 3次阅览 , 作者:曾仕强

《从优秀到卓越》描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。
作者的前一部著作《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀，但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。对于那些业绩平平的公司，如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢？是不是卓越的企业都有所谓的特殊“卓越气质... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:333K, 5次阅览 , 作者:吉姆·柯林斯

《大败局Ⅱ》所记录的败局均发生在2000年到2007年之间，将它们与《大败局》中的失败案例合在一起来阅读，你将可以看到过去10年里发生在中国商业界的众多兴衰往事。出现在本书中的企业家，都是他们那一代人中的不世豪杰。跟《大败局》中的众多草莽人物相比，一个让人印象... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:191K, 3次阅览 , 作者:吴晓波

这是一本放在手上令人发烫的书！一个个国内著名得很很著名的企业，突然在它们“花样年华”的日子里突然灰飞烟灭，突然无声无息的倒下了！如同一个个鲜活的生命突然的枯萎所给人们的震撼。这是一个令人激动的年代，无数的机会令人心动，一个伟大品派往往在一瞬间便打造而... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:178K, 3次阅览 , 作者:吴晓波

本书作者在担任CEO的三年时间里，将视野从专注营销转向整个企业经营管理的动作。汪中求以大量案例论述了“细节”在管理中的重要性。这本书意在提示企业乃至社会各界：精细化管理时代已经到来。 芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐... (全文)
2013-05-05 发布, 文件大小:253K, 3次阅览 , 作者: 汪中求